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員工福利政策及權益維護措施
工作環境與員工人身安全的保護措施
門禁安全:
夜間、假日與保全公司簽約,以維護辦公室安全。
各項設備之維護及檢查:
配合大樓管委會行程每年進行各項例行消防檢查及申報。
辦公室之飲用水、空調等設備委託廠商定期進行維護及更換各項零件。
生理衛生:
辦公環境全面禁菸,定期進行辦室環境清潔、消毒。
心理衛生:
訂立性騷擾申訴及懲處條款。
保險及醫療慰問:依法投保勞保(含職災保險)、健保,另洽保險公司為全體同仁投保公共意外險。